Os acionistas da Tesla deram luz verde a um plano de remuneração bilionário para Elon Musk, mas há condições. Apesar das polémicas que têm rodeado Elon Musk - incluindo a sua entrada na política -, os acionistas da Tesla aprovaram um novo plano salarial para o diretor-executivo que pode chegar ao bilião de dólares (1 000 000 000 000), o equivalente a 870 mil milhões de euros. O valor final aprovado neste plano é, na realidade, de 878 mil milhões de dólares (764 mil milhões de euros), com a diferença a explicar-se de forma simples: o montante máximo inclui a valorização futura das ações da Tesla; o valor menor reflete o que foi contabilizado à data da votação. Mas Elon Musk não vai receber um salário como nós recebemos. A Tesla não prometeu cheques, com Musk a ser pago exclusivamente em ações, mas para as receber, exigiu um conjunto de metas para a empresa que parecem ser, à primeira vista, inatingíveis. © IMAGEM GERADA POR IA / RAZÃO AUTOMÓVEL O conselho de administração da Tesla já tinha afirmado que Elon Musk poderia demitir-se se o pacote salarial não fosse aprovado. A remuneração é superior ao PIB de vários países, como Irlanda, Suécia, Argentina e Portugal. “O que estamos prestes a iniciar não é apenas um novo capítulo no futuro da Tesla, mas sim um livro completamente novo”. Elon Musk, CEO da Tesla Musk só será recompensado se transformar a empresa num colosso da mobilidade, robótica e inteligência artificial. O pacote está dividido em 12 tranches e cada uma só é desbloqueada se a Tesla atingir simultaneamente uma meta financeira e uma meta operacional. Crescimento brutal Entre as metas estão a produção acumulada de 20 milhões de veículos, a colocação em serviço de um milhão de táxis-robô, a venda de um milhão de robôs humanóides Optimus e a conquista de 10 milhões de subscrições pagas do sistema “Full Self-Driving”. A meta final é clara: elevar o valor da empresa para 8,5 biliões de dólares (7,4 biliões de euros) em capitalização bolsista. Atualmente, vale cerca de 1,5 biliões de dólares (1,3 biliões de euros). A Tesla tem de crescer mais de cinco vezes para Musk receber tudo. Como se não bastasse, o plano exige ainda que a empresa atinja um lucro ajustado (EBITDA) de cerca de 400 mil milhões de dólares (348 mil milhões de euros). Só então Musk poderá exercer as ações correspondentes, num processo que pode demorar até 10 anos. N.º trancheCapitalização de mercado da TeslaMeta operacional associada12 biliões de dólaresProdução/vendas veículos cumulativas (parte dos objetivos)2,10+0,5 biliões de dólares por etapa (até 7 biliões de dólares) Cada etapa é acompanhada de meta operacional (veículos, FSD, robôs, táxis-robô)11,12Saltos de 1 bilião cada (até 8,5 biliões de dólares)Incluem meta de plano de sucessão do CEO. (Musk continua ou há sucessor aprovado)Há ainda uma meta global adicional de atingir um lucro ajustado de 400 mil milhões de dólares (cerca de 348 mil milhões de euros). Um voto de confiança e risco O pacote foi aprovado com mais de 75% dos votos, mas dividiu investidores. Alguns consideram-no um voto de confiança no líder que transformou a Tesla numa das empresas mais valiosas do mundo; outros alertam para o risco de diluição dos acionistas e para o precedente que cria. O certo é que Musk continua a apostar tudo. O novo plano substitui o salário por um desafio à escala planetária, literalmente. Mas ambição é algo que nunca faltou ao líder da Tesla, que chegou a sugerir - em tom meio irónico - que a produção em massa dos robôs Optimus poderia acontecer em Marte. O plano coloca também o foco para lá do automóvel - Inteligência Artificial, robôs, táxis-robô - e exige que a Tesla entregue, em próxima década, resultados que muitos considerariam impossíveis. Mariana Teles