OMS reforçou o alerta para a necessidade urgente de preservar o bem-estar psicológico no trabalho Todos os trabalhadores têm direito a um ambiente seguro e saudável; Coordenação Nacional das Políticas de Saúde Mental destaca a importância de mitigar fatores psicossociais negativos. O Serviço Nacional de Saúde (SNS), através da Coordenação Nacional das Políticas de Saúde Mental e em linha com as diretrizes da Organização Mundial da Saúde (OMS), reforçou o alerta para a necessidade urgente de preservar o bem-estar psicológico no contexto laboral. De acordo com as autoridades, a promoção de um ambiente de trabalho seguro não é apenas uma boa prática, mas um direito fundamental de qualquer profissional. Para auxiliar empresas e colaboradores, o SNS identificou 12 riscos críticos que podem comprometer a saúde mental: Falta de qualificação para o trabalho desempenhado; Cargas ou ritmos de trabalho excessivos; Horários longos ou inflexíveis; Falta de controlo sobre a própria carga de trabalho; Condições físicas precárias ou inseguras; Cultura organizacional que tolera comportamentos negativos; Apoio limitado de colegas ou lideranças autoritárias; Violência, assédio ou intimidação; Discriminação e exclusão social no trabalho; Indefinição de funções (cargo pouco claro); Insegurança contratual, baixos salários ou falta de progressão; Conflito entre exigências da casa e do trabalho. Como promover a mudança? Além de listar os riscos, o SNS propõe quatro eixos de ação para melhorar a saúde mental nas organizações: Prevenir: Identificar e gerir riscos antes que se tornem problemas; Proteger e Promover: Criar iniciativas que fortaleçam a resiliência e o bem-estar; Apoiar: Ajudar trabalhadores com problemas de saúde mental a prosperar; Ambiente Favorável: Cultivar uma cultura organizacional aberta à mudança e ao apoio mútuo. Especialistas sublinham que a atenção a estes fatores é essencial para reduzir o absentismo e aumentar a satisfação geral, garantindo que o local de trabalho seja um espaço de realização e não de sofrimento. [Additional Text]: ISCE Douro 2026 Imediato