O dstgroup, em parceria com a UMinhoExec, vai realizar a 2.ª edição do Programa de Formação Executiva em Comunicação e Liderança, anunciou ontem o grupo empresarial. Esta é apresentada como uma «iniciativa pioneira que visa capacitar encarregados e outras chefias intermédias com competências essenciais para enfrentar desafios contemporâneos de comunicação e liderança». Segundo uma nota de imprensa, com base no sucesso da edição anterior, o programa «oferece uma abordagem prática e personalizada, conduzida por um corpo docente composto por especialistas, adaptado às necessidades reais dos participantes, com casos práticos específicos do dia a dia laboral, visando uma aplicação imediata das competências adquiridas». Nesta edição, o destaque vai para a inclusão de um módulo sobre Gestão das Emoções no conteúdo formativo com o objetivo de «dotar os participantes de ferramentas práticas para a gestão do stress, comunicação eficiente em situações de alta pressão e a promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo». «Líderes emocionalmente inteligentes são fundamentais para criar ambientes de trabalho positivos, reduzir conflitos e aumentar a satisfação das equipas, pelo que nos fez todo o sentido acrescentar este módulo de formação a todos os outros que revelaram ser apostas vencedoras na edição anterior», explicou José Machado, diretor de Recursos Humanos do dstgroup, citado no comunicado. Comunicação Eficaz e Influente, Toolkit de Liderança, Gestão de Projetos, Trabalho em Equipa e Gestão de Conflitos constituem os restantes módulos desta oferta formativa. «Gostei muito do curso, pois aprendi a ser mais correto e transparente no trabalho e a liderar um grupo, o que por vezes não é fácil. Aprofundei também o meu conhecimento na gestão de projetos e ganhei ferramentas para fomentar a alegria na equipa, na organização e na realização dos trabalhos com determinação. Acima de tudo, nasceu uma imensa vontade de aprender e de ser melhor a cada dia», conta Fernando Torres, Encarregado Geral no dstgroup, formando da primeira edição, citado na nota. A 1.ª edição, realizada em 2023, resultou na formação de cerca de 50 trabalhadores: 25 em Lisboa e 25 em Braga, tal como irá acontecer este ano. A formação terá um total de 48 horas, divididas entre as manhãs e as tardes de sábado, nas instalações do dstgroup de Braga e de Lisboa, pelas mãos dos formadores Isa Alves, João Leite Ribeiro e Paulo Xavier. dst aposta na formação dos seus recursos humanos