Com uma abordagem centrada no desenvolvimento de competências estratégicas e adaptabilidade, a Portucalense Business School consolidou-se como referência na formação de líderes capazes de transformar desafios em oportunidades no mercado global. Aformação executiva atravessa um momento de profunda transformação, com profissionais e empresas a procurarem soluções personalizadas e alinhadas com tendências globais. A Portucalense Business School-da Universidade Portucalense posiciona-se como referência no mercado português, através de uma abordagem que combina rigor académico, experiência prática e internacionalização. “A estratégia da Portucalense Business School passa por oferecer às empresas e aos profissionais cursos inovadores e diferenciadores, que respondam à evolução do mercado e aos desafios das empresas”, afirma Marta Ferreira, coordenadora executiva. Nos últimos dois anos, a escola registou um crescimento significativo na procura por formação executiva. "o grande desafio da formação executiva tem-se centrado na construção de programas que assentem em tendências futuras, com elevada personalização como resposta às necessidades específicas do mercado", refere a responsavel. Esta personalização manifesta-se através de programas com diferentes durações e formatos desde intensivos de um dia até ao MBA Executivo de dez meses com opções presenciais, online ou blended. A tec-nologia também é fundamental, com plataformas de Inteligência Artificial que proporcionam "experiências mais imersivas e interativas”, permitindo simulações empresariais e projetos colaborativos. A instituição tem intensificado parcerias nacionais e internacionais que “valorizam os programas” e possibilitam aos participantes interagirem com executivos de diferentes setores e países. O MBA Executivo exemplifica esta abordagem, incluindo sessões internacionais e docentes estrangeiros, "proporcionando visão global dos desafios e oportunidades do mercado”. A marca distintiva da Portucalense Business School é o seu foco no desenvolvimento do pensamento estratégico e espírito crítico. "Procuramos atualizar anualmente os nossos programas com conteúdos inovadores”, explica Marta Ferreira, destacando os "encontros com profissionais para alinhar conteúdos com necessidades empresariais". A instituição forma líderes em diversas areas, não se limitando à gestão tradicional. A escola pretende “formar líderes inovado-res, agentes de mudança com capacidade criativa nas áreas de Direito, Gestão, Tecnologia, Arquitetura ou Turismo". As metodologias baseadas em "estudos de caso, simulações e projetos colaborativos” e o corpo docente que combina “sólida trajetória académica com experiência de mercado” são diferenciais competitivos que "elevam a qualidade dos programas”. Impacto mensurável nas carreiras Os programas são desenhados para profissionais em diferentes estágios da carreira. "o crescimento na categoria profissional ou a mudança de função são indicadores de relevância", afirma a coordenadora, confirmando que a escola está “a responder às necessidades do mercado e expectativas profissionais”. A maioria dos programas inclui projetos desenvolvidos ao longo do curso, “permitindo orientar a aplicação pratica dos conteúdos adquiridos e apoiar nas decisões estratégicas", com impacto direto no desempenho profissional. MARTA FERREIRA coordenadora executiva da Portucalense Business School Pretendemos formar líderes inovadores. agentes de mudança com capacidade criativa nas áreas de Direito. Gestão. Tecnologia, Arquitetura ou Turismo.