PRÉMIO PERSONALIDADE O Prémio Personalidade foi entregue a Jorge Moreira da Silva, pelo seu contributo excecional para as políticas de sustentabilidade PRÉMIO ONG O Prémio ONG distinguiu a Fundação Oceano Azul, na figura do seu CEO, Tiago Pitta e Cunha, pelo seu trabalho exemplar na conservação dos oceanos e da biodiversidade marinha. NEGÓCIOS SUSTENTABILIDADE Empresas e projetos distinguidos no Prémio Nacional de Sustentabilidade 2025 Na 5.a edição do Prémio Nacional de Sustentabilidade foram atribuídos um total de 18 prémios e nove menções honrosas, distribuídos por dez categorias temáticas nas áreas de Ambiente, Social e Governação, com distinções entre grandes organizações e pequenas e médias empresas. FRANCISCO FERNANDES ALMEIDA PEDRO FERREIRA Fotos Estaediçãodo Prémio Nacional de Sustentabilidade recebeu91 candidaturas, revelando a diversidade de projetos e o empenho de organizações que continuam a investir na transi-ção para um futuro mais sustentável em Portugal. O júri, compostopor 75 especialistas e com o apoio da Deloitte, enquanto knowledge partner do prémio, distinguiu um total de 18 projetos vencedores e atribuiu nove menções honrosas. A cerimónia de entrega dos prémios teve lugar no passado dia 8 de maio, na Nova SBE, e encerrou a Grande Conferência Negócios Sustentabilidade, dedicada ao tema “Construir uma Europa competitiva em tempos de desordem global”. Foramreconhecidos projetos em dez categorias temáticas, distribuídas pelas áreas de Ambiente, Social e Governação, com distinções atribuídas tanto a grandes organizações como apequenas e médias empresas. Foram ainda entregues dois prémios especiais, o Prémio Personalidade e o Prémio ONG, que enãoestiveramsujeitos a concurso, tendo resultado de umae decisão diretadojúri. AMBIENTE Categoria: Descarbonização | Grandes Organizações Vencedor: Projeto Deck de Cortiça Navicork FDO1 Entidade: Corticeira Amorim A Corticeira Amorim desenvolveu a Navicork FDO1, uma solução inovadora em cortiça de alta denidadepara decks de embarcações marítimas, com o objetivo de descarbonizar a indústria naval, uma das mais poluentes do mundo. Produzida pela iAmorim Cork Solutions, a Navicork FDOI tem uma pegada de carbono negativa de ,0,97 kg co2 eg/m, comprovada por estudo independente. Alémde desempenho técnico superior, como leveza e durabilidade, a solução promove a preservação dos montados de sobro, importantes sumidouros de carbono, capazes de sequestrar até 73 toneladas de co2 por tonelada de cortiça produzida. O uso deste material natu-ral e renovável permite reduzir emissões, valorizar os ecossistemas e garantir maior sustentabilidade à navegação. Ao contrário do que acontece na extração de teca e de outras madeiras frequentemente utilizadas na produção de decks marítimos, o processo de extração da cortiça não requer o abate de árvores. Este processo também contribui para a preservação das f1 orestas de sobreiro e consequentemente para a manutenção dosserviços dos ecossistemas que estas florestas proporcionam. A escalabilidade do processo produtivo torna a solução viável globalmente, alinhada com os ODS, como ação climática e proteção da vida terrestre. A Bondalti Chemicals desenvolveu o projeto Green Power Solutions, uma iniciativa de economia circular aplicada ao setor químico, que visa recuperar e valorizar subprodutos gerados internamente, reduzindo significativamente o desperdício. Através da incorporação de tecnologias inovadoras, o projeto permite a reciclagem de energia e matérias--primas como o hidrogénio e o cloro, que anteriormente eram descartados ou subapro-veitados. Esta abordagem integrada resultou numa diminuição de 17% no consumo de recursos primários e numa redução das emissões de co2 em cerca de 12 mil toneladas por ano. Além do impacto ambiental, o projeto gera valor económico e promove práticas mais sustentáveis na indústria química. Este projeto contribui para OS ODS relativos ao consumo e produção responsáveis, ação climática e indústria sustentável. Categoria: Economia CircularlGrandes Organizações Menção Honrosa: Projeto Green Power Solutions Entidade: Bondalti Chemicals Categoria: Economia Circular | Grandes Organizações Vencedor: Projeto Cow-Water Entidade: Lactogal, Produtos Alimentares Com o projeto Cow-Water, a Lactogal transforma água residual da produção de queijo e leite em pó num recurso reutilizável. Na unidade de Oliveira de Azeméis, mais de 100 milhões de litros foram recuperados só em 2024. Essa água, submetida a tratamentos físicos e biológicos, é reutilizada em diversos processos industriais, reduzindo a necessidade de captação de água potável e melhorando a eficiência hídrica. Des-envolvido para mitigar a escassez hídrica, o sistema já gerou uma poupança superior a um milhão de euros entre 2022 e 2024 e está a ser expandido para outras unidades fabris. A Lactogal pretende que 20% da água consumida nas suas fábricas seja proveniente de práticas circulares até 2030. O projeto está alinhado com os ODS, como água potável e saneamento, consumo sustentável e inovação industrial. 200.4030 Categoria: Descarbonização Médias e Pequenas organizações Vencedor: Projeto Biometano , A Chave para a Transição Renovável Entidade: Dourogás Natural A Dourogás lidera a transição energética com a comercialização de Biometano, um gás 100% renovável que substitui diretamente o gás natural fóssil sem necessidade de adaptação das infraestruturas. Desde 2023, aempresa superou metas legais de incorporação de biocombustíveis e, em 2024, tornou-se pioneira em fornecer Biometano à indústria portuguesa. Em dois anos, evitou a emissão de 97 mil toneladas de co equivalente o mesmo impacto ambiental que plantar 9,7 mi-lhões de árvores. Este combustível sustentável promove a economia circular ao valorizar resíduos, é armazenável, e pode ser utilizado sem alterações nos equipamentos. A Dourogás prevê fornecer 85% de Biometano aos seus clientes industriais e de mobilidade até 2026, contribuindo para a descarbonização e a soberania energética da UE. O projeto impacta positivamente os ecossistemas, o emprego qualificado e diversos ODS, como ação climática e energia acessível. NEGóCIOS SUSTENTABILIDADE Categoria: Descarbonização | Grandes organizações Menção Honrosa: Projeto Descarbonização Operacional Entidade: Cascais Ambiente A empresa municipal Cascais Ambiente está a implementar um ambicioso plano de descarbonização operacional que visa atingir a neutralidade carbónica até 2040. Este projeto, alinhado com OS Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), assenta na substituição progressiva da frota a combustão por veículos elétricos, na instalação de painéis fotovoltaicos para autoconsumo e no aumento da eficiência energética dos edifícios operacionais. Além da vertente técnica, o projeto promove também a sensibilização dos colaboradores e cidadãos através de campanhas educativas. Até ao momento, já foi reduzida em 30% a pegada carbónica da empresa e instalados mais de 800 m de painéis solares. A iniciativa abrange áreas como resíduos, espaços verdes e saneamento, sendo um exemplo de como as autarquias podem liderar a transição energética ao nível local, promovendo simultaneamente sustentabilidade ambiental e responsabilidade social. Categoria: Economia Circular | Médias e Pequenas Organizações Menção Honrosa: Projeto Oriente Green Campus Entidade: Norfin SGOIC Categoria: Mobilidade Sustentável | Médias e Pequenas Organizações Vencedor: Projeto Mobilidade Sustentável no Douro Entidade: Dourogás Renovável A Dourogás Renovável está a transformar o panorama da mobilidade sustentável em Portugal através de um ambicioso projeto na região do Douro. A iniciativa aposta na produção de biometano a partir de resíduos orgânicos locais como subprodutos da vinha e da agropecuária que são depois purificados e injetados na rede de gás natural. Este biocombustível verde é utilizado para abastecer frotas de transporte pesado, contri-buindo significativamente para a redução das emissões de CO2 .A iniciativa integra ainda a criação de uma infraestrutura de abastecimento de gás natural veicular, promovendo uma mobilidade mais limpa e eficiente. O projeto posiciona-se na interseção entre a transição energética e a economia circular, fomentando o reaproveitamento de recursos endógenos, a valorização de resíduos e a coesão territorial. Categoria: Mobilidade Sustentável | Médias e Pequenas Organizações Menção Honrosa: Projeto Ruas Elétricas Entidade: MOBIE O projeto-piloto Ruas Elétricas reforça a rede pública de carregamento de veículos elétricos em 80 municípios portugueses, com a instalação de 392 novos pontos. A iniciativaresponde: a uma lacuna crítica: o acesso ao carregamento em zonas urbanas onde muitos residentes não dispõem de garagem ou parqueamento privado.com uma potência total acrescentadad de 8.624kW, será possível carregar até 6.634 veículos 100% elétricos ou 10.780 híbridos plug-in. O pro-jeto visa ainda incentivar os municípios integrarem soluções de mobilidade elétrica nos seus planos de desenvolvimento urbanoe e estimular a entrada de novos operadores no setor. Cofinanciado pelo Fundo Ambiental, com investimento de dois milhões de euros, o Ruas Elétricas contribui para a coesão territorial, a redução das emissões de CO20 O crescimento da mobilidade sustentável, alinhando-se com meta nacional de neutralidade carbónica até 2050. Categoria: Economia Circular | Médias e Pequenas Organizações Vencedor: Projeto Reciclagem e Economia Circular na Óptica Entidade: Optocentro A Optocentro, marca do Grupo Saúde em Visão, lançou um projeto de economia circular que visa a recolha e reaproveitamento de óculos usados. Através da criação de uma rede de recolha ativa nas suas lojas e de parcerias com associações locais, os óculos entregues pelos clientes são triados, higienizados e recondicionados, sendo depois doados a comunidades carenciadas, especialmente em países lusófonos. O projeto reduz o desperdício, prolonga o ciclo de vida dos produtos e garante um impacto social significativo ao melhorar o acesso à saúde visual. Para além disso, a iniciativa inclui ações de sensibilização sobre sustentabilidade junto da comunidade escolar e dos próprios clientes. Esta abordagem holística alia responsabilidade ambiental, solidariedade social e compromisso com os princípios da economia circular, posicionando a Optocentro como um agente de mudança no setor da ótica em Portugal. O Oriente Green Campus, promovidopela Norfin SGOIC, é um exemplo de reabilitação sustentável e inovação na construção. Situado no Parque das Nações, em Lisboa, oprojeto transformou uma estrutura abandonada num campus multifuncional e eficiente, com mais de 100.000 m .Aplicando os sprincípios da economia circular, 91% da estrutura existente foi reaproveitada, o que evitou a emissão de 20.000 toneladas de CO2. O edifício incorpora soluções como reaproveitamento de águas cinzentas, ven-tilação natural em 30% do ano e cerca de 1000 m de painéis fotovoltaicos, que suprem parte das necessidades energéticas. Certificado com os mais altos padrões de sustentabilidade (LEED Platinum, WELL, WiredScore), o projeto destaca-se como modelo replicável de construção sustentável. Ao servir até 10 mil utilizadores, promove não só a eficiência ambiental, mas também o desenvolvimento económico e social da região, sendo um marco na transformação urbana verde em Portugal. Categoria: Bem-estar e Cidades Sustentáveis Grandes Organizações Menção Honrosa: Projeto Zela , Aprender a Cuidar Entidade: CUF O projeto Zela Aprender a Cuidar, promovido pela CUF em parceria com a Fundação Calouste Gulbenkian, é uma resposta inovadora às necessidades de qualificação dos cuidadores profissionais em Portugal. Face ao envelhecimento da população e à escassez de formação especializada, a iniciativa disponibiliza gratuitamente formação certificada a cuidadores que trabalham em instituições sociais. Combase nas diretrizes da ANQEP, os conteúdos são le-cionados pelo CUF Academic Centerepela APAV, em formato presencial e e-learning. Desde 2023, o programa já capacitou 159 cuidadores em 46 instituições, promovendo uma melhoria significativa na qualidade dos cuidados prestados a idosos. o impacto social é evidente: além de aumentar a eficácia dos profissionais, a formação contribui para a coesão intergeracionale aredução de desigualdades no acesso: a cuidados. SOCIAL Categoria: Bem-estar e Cidades Sustentáveis Grandes Organizações Vencedor: Projeto Residência Universitária de Beja Entidade: Casais Construction A Casais Construction lidera a inovação na construção sustentável com a Residência Universitáriao de Beja, um projeto exemplar deeconomia circular.com capacidade] para 503 estudantes, a estrutura alia madeira certificada a betão, reduzindo em 60% OS resíduos de obra e evitando cerca de 594 toneladas de co. Utilizando o sistema híbrido CREE Buildings, promove eficiência energética, inclusão social e redução do impacto ambiental. A construção modular e off-site permite reutilização de componentes, como as 312 casas de banhoe 469 lajes. o projeto impacta positivamente estudantes, instituições académicasi e profissionais da construção, destacando-se como modelo escalável e replicável. A iniciativa reforça o compromisso com OS ODS ligados acidades sustentáveis, produção responsável e inovação, consolidando a construção industrializada como caminho para habitação ecológica e eficiente. NEGoCIOS SUSTENTABILIDADE 200.4030 Categoria: Preservação Capital Natural Menção Honrosa: Programa Agricultura Regenerativa , Clube de Produtores Continente Entidade: Modelo Continente Hipermercados Categoria: Preservação do Capital Natural Vencedor: Projeto Terras de Mondalva , Valorização Territorial Entidade: Unimadeiras Na Região Centro de Portugal, a Unimadeiras lidera um projeto pioneiro de valorização territorial baseado no medronheiro, uma espécie autóctone com grande potencial económico e ecológico. Em parceria com a Medronhalva, a iniciativa “Terrasde Mondalva” promove a agricultura biológica, a regeneração do solo e a preservaçãoo da biodiversidade: através de boas práticas sustentáveis.com o primeiro medronhal certificado do mundo e a primeira cadeia de custódia internacional para produtos deri-vados de medronho, o projeto assume uma abordagem integrada que inclui também apicultura, turismo ecológico e pesca sem morte. A zonaribeirinha do rio Alva, um dos menos poluídos da Europa, é gerida com especial foco na preservação da fauna piscícola. O envolvimento da comunidade local e a criação de produtos de alto valor acrescentado são elementos centrais da estratégia,já reconhecida internacionalmente com uma menção honrosa da European Landowners Organization. O Modelo Continente, através do Clube de Produtores Continente (CPC), lançou o Programade Agricultura Regenerativar com o objetivo de promover sistemas alimentares mais sustentáveis e resilientes. Desenvolvido em parceria com a ZERYA, a iniciativa visa capacitar os produtores da cadeia de abastecimento Continente, incentivando práticas agrícolas que regenerem os solos, preservem a biodiversidade e reduzam ouso de fertilizantes e pesticidas químicos. o programa aposta numa gestão agrícola holística, na diversificação de culturas e na monitorização de impacto ambiental, recorrendo a tecnologias como a análise do microbioma do solor e a avaliação da pegada de carbono. Em linha com OS Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e a Agenda Ecológica Europeia, pprojeto pretende também reforçar a resiliência das comunidades agrícolas, criar emprego verde e fomentara renovação, geracional no setor. Prevê-s se que as melhorias no solo e na sustentabilidade sejam visíveis num prazo de 5 a 10 anos. Categoria: Igualdade, Diversidade e Equidade Médias e Pequenas Organizações Vencedor: Projeto Gabinete de Apoio à Deficiência Visual Entidade: Município de Torres Vedras Desde 2013, o Município de Torres Vedras promove o Gabinete de Apoio à Deficiência Visual, mprojetopioneiroo em Portugal que apoiapessoas cegas ou coml baixa visão, contribuindo para a sua autonomia, inclusão social e qualidade de vida. O GADV oferece um conjunto diversificado de ações como aulas de orientação, Braille, capacitaçãoo digital, apoio psicossocial, arteterapia, musicoterapia e sessões culturais. Em 2023, foram realizadas 230 ações, com maiso de 1100 participações. Atualmente, apoia cerca de 70 utentes, sobretudo adultos com mais de 40 anos, oriundos da região Oeste. O gabinete atua na sensibilização da comunidade através deprojetoscomo Conversas Revelando a (D)Eficiência e do Balcão da Inclusão, prestando informação e mediação sobre os direitos das pessoas com deficiência. A iniciativa reforça o compromisso do município com OS ODS relacionados à redução das desigualdades e inclusão social. Categoria: Igualdade, Diversidade e Equidade | Grandes Organizações Menção Honrosa: Programa L Oréal para Todas as Idades Entidade: L Oréal Portugal AL Oréal Portugal implementou o programa “Para Todas as Idades”, promovendo a inclusãoetáriaeo o6 combate ao idadismo dentro da empresa a. Através de uma abordagem intergeracional, o projeto valoriza a diversidade de idades e promove a convivênciao entre diferentes gerações, desde jovens talentos a colaboradores seniores.com práticas que incluem mentorias reversas, formações adaptadas, e ações de sensibilizaçãos sobreo preconceito etário, a L Oréal criou uma cul-tura organizacional que reconhece o valor da experiência acumulada e da aprendizagem contínua. A empresa destaca que a diversidade etária fortalece a inovação, a empatiae a performance das equipas. Estainiciativa está alinhada com OS Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e reafirma o compromisso da L Oréal com uma cultura inclusiva, onde todos têm oportunidades para evoluir, contribuir e crescer profissionalmente em condições de igualdade. Categoria: Bem-estar e Cidades Sustentáveis | Médias e Pequenas Organizações Vencedor: Projeto Dasein e Multi Generation Homes Entidade: Arolla A Arolla lidera a transição para a construção sustentável em Portugal com os projetos Dasein e Multi Generation Homes, que combinam inovação, sustentabilidade e regeneração ambiental. Utilizando Madeira Laminada Cruzada (CLT), as construções absorvem e armazenam co, ; promovendo conforto térmico, acústico e qualidade do ar. O projeto integra também a reflorestação ativa de áreas ardidas no norte do país, com o objetivo de reflorestar 10 mil hectares em 10 anos, contribuindo para a captura de até 240 mil toneladas anuais de co ao fim de 20 anos.com uma serralharia própria e um software de gestão eficiente, a empresa minimiza desperdícios e maximiza o aproveitamento dos recursoS. Estão previstas 150 Multi Generation Homes, 2500 estúdios Dasein e nove Eco Aldeias até 2026. A iniciativa está alinhada com OS ODS de ação climática, inovação, consumo responsável e desenvolvimento urbano sustentável. Oprojeto Bairros 2030 +i, promovid pela Gaiurb = Urbanismo e Habitação, visa transformar os bairros de habitação social de Vila Nova de Gaia em comunidades mais inclusivas e resilientes. Iniciado em fevereiro de 2024, o projeto já impactou mais de 2700 pessoas através de ações integradas que combatem a exclusão social e promoveme o desenvolvimento comunitário.com foco em grupos vulneráveis como desempregados de longa duração, crianças em risco e idosos isolados, promove educação, empregabilidade e bem-estar. Destacam-se programas que envolvem desde apoio educativo e desportivo a suporte habitacional e logopédico. Cerca de 640 pessoas foram apoiadas na inserção profissional e 278 família beneficiaram de melhorias habitacionais. Até final de 2025, pretende atingir 4000 pessoas e ser replicado noutras comunidades. A iniciativa contribui para os ODS relacionados come educação, igualdade, cidades sustentáveis, trabalho digno e inclusão social. Categoria: Igualdade, Diversidade e Equidade | Grandes Organizações Vencedor: Projeto Bairros 2030+i Entidade: Gaiurb, Urbanismo e Habitação NEGõCIOS SUSTENTABILIDADE ALeroy Merlin desenvolveuo Home Index, o primeiro indicador de sustentabilidade ambiental e social aplicado a produtos de casa em Portugal. Este sistema classificaprodutos deA a E combase em 33 critérios distribuídos por oito categorias que avaliam o ciclo de vida completo dos artigos, desde a origem das matérias primas até ao fim de vida. Lançado em 2024, O projeto visa capacitar os consumidores com informação transparente, promovendo escolhas cons-cientes e sustentáveis, sem comprometero o preçojusto. A ferramentaresulta de umprocesso colaborativo com fornecedores e posiciona-se como um instrumento educativo quecombate a desinformaçãosobre sustentabilidade.com mais de 80.000 produtos etiquetados, a aempresas esperaque até 2027, 80% das suas vendas correspondam a produtos com classificação A, B ou c. O Home Index é um incentivo à transformação do mercado e das práticas de consumo. Categoria: Comunicação de Sustentabilidade | Grandes Organizações Menção Honrosa: Projeto Home Index , o Futuro Constrói-se Produto a Produto Entidade: Leroy Merlin Portugal Categoria: Saúde e Bem-Estar nas Organizações | Grandes Organizações Vencedor: Projeto Safety LAB Entidade: Altri AAltri, especialista em fibras celulósicas e gestão florestal sustentável, promove o projeto “Safety LAB”, um laboratório colaborativo focado em segurança no trabalho. Inspirado no design thinking, o projeto visa transformar a cultura organizacional através da promoção do bem-estar fisico, mental e social dos trabalhadores. A iniciativa, iniciadae 2022, envolveur maisi de 900. Colaboradores e alcançou uma redução de 25%nos acidentes de trabalho. A aposta em workshops dinâmicos, formação intensiva e comunicação interna fortaleceu o sentimento de pertença e a responsabilidade partilhada. Além disso, aintegração da psicologia clínica com a segurança comportamental reforça a prevenção e o suporte pós-acidente. O Safety LAB promove um ambiente inclusivo e sustentável, contribuindo para uma organização mais resiliente e orientada para o bem-estar coletivo, com impacto direto nos ODS “Saúde de qualidade” e"Trabalhodigno e crescimento económico”. GOVERNAÇÃO Categoria: Comunicação de Sustentabilidade Grandes Organizações Vencedor: ProjetoToneladas de Ajuda Entidade: EGF , Empresa Geral do Fomento A EGF promove a campanha “Toneladas deAjuda”, quie transforma resíduos recicláveis em apoio financeiro a Instituições Particulares de Solidariedade Social (IPSS). Operando através das 11 concessionárias da empresa, o projeto incentiva a entrega de embalagens recicláveis, gerando retorno monetário proporcional à quantidade recolhida. Em 2023, participaram 304 IPSS, que entregaram 4. .830 toneladas de materiais, resultando em 657.251 euros atribuí- dos. A iniciativa alia impacto ambiental ao apoio social, estimulando a separação de eresíduos e promovendo a economia circular. Além da componente logística, inclui ações de sensibilização e comunicação junto da comunidade. O modelo destaca-se pela sua replicabilidade e contributo direto para os ODS, nomeadamente os relativos ao consumo e produção sustentáveis, fomentando práticas ecológicas com benefícios sociais claros e duradouros. 200 .030 Categoria: Saúde e Bem-Estar nas Organizações | Médias e Peq. Organizações Menção Honrosa: Alojamentos Temporários Amovíveis para trabalhadores agrícolas Entidade: Hortipor-Export A Hortipor, empresa agrícola especializada na produção de tomate, lançouem 2018 um projeto inovador de alojamentos temporários amovíveis (IATAs) nas suas quintas, proporcionando melhores condições de vida aos trabalhadores, especialmente migrantes. Estes alojamentos, totalmente equipados, eliminam o tempo e os custos associados às deslocações e ao aluguer de casas, permitindo um maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional.com esta iniciativa, a empresa promove o bem-estar, a integração e a satisfação dos colaboradores, resultando numa redução de cerca de 50% na rotatividade da equipa. A Hortipor reforça o seu compromisso social e sustentável, fornecendo habitação condigna, seguros de saúder e programas de formação.com capacidade para cerca de 300 pessoas, os lTAsrevelam-se uma resposta eficaz à falta de alojamento acessível e digno no setor agrícola, reforçando o papel da empresa como agente de mudança social no meio rural. Categoria: Finanças Sustentáveis | Grandes Organizações Vencedor: Projeto SIBS ESG Entidade: SIBS Processos - Serviços Interbancários de Processamento ASIBS desenvolveu a plataforma gratuita “SIBS ESG” para facilitar a partilha de dados ambientais, sociais e de governança entre empresas e instituições financeiras.com início em outubro de 2023, esta ferramenta digital apoia o diagnóstico ESG das empresas, oferece relatórios personalizados e permite cumprir requisitos legais europeus de forma simplificada. Inclui calculadora de co2, avaliação de riscos físicos por localização e repositório de boas práticas. Em seis me-ses, já contava com 575 empresas registadas e 23 sessões de formação com 1166 participantes. O projeto promove a capacitação em ESG com conteúdos acessíveis e práticos, ajudando organizações de todas as dimensões a implementar práticas sustentáveis. A SIBS ESG é pioneira na Europa e reforça o compromisso com uma economia mais transparente, contribuindo para OS ODS “Ação Climática”, “Educação de Qualidade” e “Trabalho Digno e Crescimento Económico”. Categoria: Comunicação de Sustentabilidade Médias e Pequenas Organizações Vencedor: Projeto BioBlitz Serralves Entidade: Fundação de Serralves A Fundação de Serralves dinamiza O BioBlitz, um evento anual dedicado à educação e sensibilização ambiental. Realizado no Parque de Serralves, promove o conhecimento da fauna e flora locais através de atividades pedagógicas, científicas e artísticas. Desde 2014, envolveu mais de 334 mil participantes e 283 escolas, com mais de 7 mil ações realizadas. A iniciativa contribui para a literacia científica e valoriza o património natural, sendo um exemplo de “ciência cida-dã”. O evento insere-se na estratégia da Fundação para alcançar a neutralidade carbónica, com medidas como a redução do consumo de energia, água e materiais. Alinhado com OS ODS da ONU, especialmente o ODS 15, destaca-se pelo impacto comunitário, integração educativa e potencial de replicação. O BioBlitz posiciona Serralves como agente ativo na transformação cultural e ambiental da sociedade, inspirando novas práticas de sustentabilidade. Categoria: Transformação Digital em Sustentabilidade Médias e Pequenas Organizações Vencedor: Projeto navegante® empresas Entidade: TML , Transportes Metropolitanos de Lisboa AEGF, holdingresponsável por 11 sistemas de tratamento de resíduos em Portugal, está a liderar um ambicioso projeto de digitalização da recolha seletiva de embalagens.com início em junho de 2021 e conclusão prevista para dezembro de 2026, O programa visa tornar a gestão de resíduos mais eficiente, limpao e amiga do ambiente. Através da implementação de sensores, chips e dashboards de desempenho em tempo real, a recolha dos ecopontos é agora feita com base em níveis reais de enchimento, substituindo os antigos circuitos fixos. Esta abordagem melhora a limpeza urbana, reduz emissões de gases com efeito de estufae aumenta a participação dos cidadãos na reciclagem. O projeto prevê ainda a futura introdução do sistema PAYt (“Pay as you throw”), promovendo maior justiçae envolvimento individual. Os principais beneficiários incluem a população, municípios, entidades gestoras de resíduos e o Estado. O projeto navegante” empresas, da TML, revoluciona a mobilidade corporativa ao digitalizar o processo de aquisição de passes sociais para trabalhadores e seus familiares. Lançado em agosto de 2024, permite às empresas adquirir e carregar passes de forma centralizada via plataforma web ou app, eliminando burocracias e reduzindo custos. A adesão cresceul 75% em apenas cinco meses, com 350 entidades envolvidas e mais de 13 mil pas-ses carregados. A app tornou-se rapidamente o canal preferido, representando 84% dos carregamentos em novembro e crescendo 771% até janeiro de 2025. A iniciativa, além de beneficiar de deduções fiscais, promove a descarbonização, incentiva o uso de transportes públicos e prepara-se para incluir funcionalidades de medição de emissões e comportamento sustentável. O projeto contribui para cidades mais limpas e eficientes. Categoria: Sustentabilidade e Transformação Digital | Grandes Organizações Vencedor: Programa de Digitalização da Recolha Seletiva de Embalagens Entidade: EGF , Empresa Geral do Fomento e Grande Conferência Negócios Sustentabildiade e Construir uma Europa competitiva em tempos de desordem global 5a edição do Prémio Nacional de Sustentabilidade Este ano, o júri atribuiu 18 prémios e nove menções honrosas. Jorge Moreira da Silva, subsecretário-geral das Nações unidas e diretor executivo do United Nations Office for Project Services. Tiago Pitta e Cunha, CEO da Fundação Oceano Azul, recebeu o prémio de Paul Polman, Diana Ramos e Isabel Rodrigues. Carlos Bessa, responsável pela Comunicação Corporativa da Corticeira Amorim, recebeu o prémio entregue por Isabel Rodrigues, Pedro Barata, Paulo Barata e Diana Ramos. José Carbajo, head of R&D da Bondalti Water, e Susana Carvalho, Sustainability & Climate Transition Manager da Bondalti, receberam a distinção entregue por Joana Santana, Isabel Rodrigues Filipa Pantaleão, e Diana Ramos. Anabela Ferreira dos Santos Gomes, diretora de Sustentabilidade e Qualidade Corporativa da Lactogal, recebeu o prémio entregue por Joana Santana, Isabel Rodrigues, Filipa Pantaleão, e Diana Ramos. João Filipe Jesus, head of Corporate Finance da Dourogás Natural, recebeu o prémio entregue por Isabel Rodrigues e Diana Ramos. Luís Capão, diretor municipal de Ambiente e Sustentabilidade da Câmara Municipal de Cascais, e Nuno Piteira Lopes, vice-presidente da autarquia, receberam a distinção entregue por Isabel Rodrigues, Pedro Barata, Paulo Barata e Diana Ramos. Bernardo Boal, Mobility Manager da Dourogás Natural, recebeu o prémio entregue por Susana Castelo, Helena Garrido, Isabel Rodrigues, e Alfredo Rio. Alexandre Videira, administrador e coo da Mobi.E, recebeu a distinção em nome da empresa, recebeu a distinção entregue por Susana Castelo, Helena Garrido, Isabel Rodrigues, e Alfredo Rio. Rui Carlos Ragageles Motty, CEO da Optocentro, recebeu o prémio., recebeu o prémio entregue por Joana Santana, Isabel Rodrigues, Filipa Pantaleão, e Diana Ramos. Henrique Rodrigues da Silva, Chief Operating Officer da Norfin SGOIC, recebeu a distinção prémio entregue por Joana Santana, Isabel Rodrigues, Filipa Pantaleão, e Diana Ramos. Mariana Ribeiro Ferreira, diretora de Cidadania Empresarial da cuF, e Ana Paula Mendes Prates, gestora de Desenvolvimento e Formação, receberam a distinção entregue por Miguel de Castro Neto, Lígia Reis, Isabel Rodrigues, e Diana Ramos. Carlos Fernandes, diretor de Operações da Casais, recebeu o prémio entregue por Miguel de Castro Neto, Lígia Reis, Isabel Rodrigues, e Diana Ramos. Nuno Silva Pinto, ESG Innovation Corporate & Social Responsibility da Unimadeiras, recebeu o prémio entregue por Isabel Castilho, Helena Garrido, e Isabel Rodrigues. Ondina Afonso, presidente do Clube de Produtores Continente da MC Sonae, recebeu a distinção entregue por Isabel Castilho, Helena Garrido, e Isabel Rodrigues. Nelson Aniceto, vereador da Câmara Municipal de Torres Vedras, recebeu o prémio entregue por Isabel Rodrigues, Diana Ramos, José Manuel Gomes, e Filipe Almeida. Ana Baleizão, head of Corporate Communications & Engagement da L Oréal Portugal, recebeu a distinção entregue por Isabel Rodrigues, Diana Ramos, José Manuel Gomes, e Filipe Almeida. Antony Hobwana, deputy director da Arolla, recebeu o prémio entregue por Miguel de Castro Neto, Lígia Reis, Isabel Rodrigues, e Diana Ramos. António Miguel de Castro Fernandes, presidente do Conselho de Administração da Gaiurb, recebeu o prémio entregue por Isabel Rodrigues, Diana Ramos, José Manuel Gomes, e Filipe Almeida. João Lavos, diretor de Sustentabilidade da Leroy Merlin Portugal, recebeu a distinção entregue por Carlos Marçalo, Helena Garrido, Isabel Rodrigues e Rodrigo Albuquerque. Cláudia Brites, gestora de Sustentabilidade da Altri, recebeu o prémio entregue por Helena Garrido, Isabel Rodrigues, e Marisia Giorgi. Marisa Nobre, diretora de Marketing e Comunicação da EGF, recebeu o prémio entregue por Carlos Marçalo, Helena Garrido, Isabel Rodrigues e Rodrigo Albuquerque. David Nunes, responsável pela área de Contabilidade e Recursos Humanos da Hortipor-Export, recebeu a distinção entregue por Helena Garrido, Isabel Rodrigues, e Marisia Giorgi. Ana Gouveia, ESG Lead da SIBS Processos, recebeu o prémio entregue por Carlos Marçalo, Assunção Cristas, Helena Garrido, e Isabel Rodrigues. Rui Costa, diretor de Projetos Especiais da Fundação de Serralves, recebeu o prémio entregue por Carlos Marçalo, Helena Garrido, Isabel Rodrigues e Rodrigo Albuquerque. Vera Correia, diretora Técnica e de Operações da EGF, recebeu o prémio entregue por Vanda de Jesus, Afonso Arnaldo, e Isabel Rodrigues. Rui Lopo e Paula Castro, administradores dos Transportes Metropolitanos de Lisboa, receberam o prémio entregue por Vanda de Jesus, Afonso Arnaldo, e Isabel Rodrigues.