SUSTENTABILIDADE, AÇÃO CLIMÁTICA E IA MARCAM NOVAS MATÉRIAS NOS CURSOS DE TURISMO DA UNIVERSIDADE PORTUCALENSE
2025-09-20 21:06:36

O Departamento de Turismo, Património e Cultura da instituição tem vindo a investir também nas áreas dos vinhos, gastronomia, e do património e da cultura, por sentir uma "grande necessidade de formação e sensibilização” para estes temas. Fotografia DR Os CURSOS dE TURISMO e Gestão Hoteleira da Universidade Portucalense passam a contar com novas matérias ôno seu ciclo de estudos, nomeadamente em sustentabilidade, ação climática e Inteligência Artificial (IA). Segundo Isabel Vaz Freitas, diretora do Departamento de Turismo, Património e Cultura da Universidade Portucalense, as alterações decorrem numa altura em que o setor regista rápidas mudanças. “o mercado do turismo e da hotelaria muda muito rapidamente, fruto das mudanças sociais e culturais que obrigam a um constante acompanhamento das tendências e das práticas. Se não formos atualizando os nossos ciclos de estudo ficamos parados ôno tempo, ficamos ao lado de públicos que procuram a novidade, a diferença, procuram um setor muito dinâmico, que ofereça constantemente novos produtos, novas formas de acolhimento, novas formas de viver o mundo”, explica a diretora de departamento. Num contexto em que “faltam profissionais especializados no setor”, Isabel Freitas aponta para uma “enorme e urgente necessidade de formação na área do património e cultura”. Como explica, “os erros multiplicam-se na informação e na comunicação, nos discursos há uma enorme ausência destas áreas”, algo que a profissional refere ser de “extrema gravidade, uma vez que somos um país de património e cultura que nos diferencia”. “A hotelaria e o turismo são excelentes veículos de difusão dos nossos produtos. E urgente fazer um trabalho integrado de promoção”, defende. Por essa razão, a instituição tem vindo a “ insistir nestas preocupações” em parceria com a Business School da Universidade Portucalense, com ações de formação nas áreas dos vinhos, da gastronomia, da retenção de talentos, do património e da cultura, áreas onde sentem “uma grande necessidade de formação e sensibilização”. h ATUALIAçàO ãs mudanças sociais e culturais obrigam a um constante acompanhamento das tendências e práticas Carla Nunes